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用人单位在试用期应不应该为劳动者缴纳社保?用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社... 查看详情 >>
试用期期限一般多久呢?用期期限与劳动合同期限有关,试用期并非强制性规定,用人单位可以与员工约定试用期,也可不约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;期限... 查看详情 >>
哪些情形下离婚时可主张损害赔偿?《民法典》第一千零九十一条规定:有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、... 查看详情 >>
离婚后,对方不按照判决或约定支付抚养费该怎么办?如果法院判决抚养费支付的一方不履行支付义务,可及时向法院申请强制执行。如果离婚协议对方不按协议约定支付抚养费,可以子女的名义到法院起... 查看详情 >>
子女抚养费在什么条件下可以要求变更?《民法典》第一千零八十五条:前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。抚养费的数额以有利于... 查看详情 >>
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