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    • 什么是竞业限制?竞业限制人员有哪些?竞业限制协议补偿金是多少?

      1竞业限制的概念竞业限制,亦称竞业禁止,是以保护商业秘密为目的,用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定,劳动者在职期间或者与用人单位解除劳动关系之后的一定时间内,不得到与原单位... 查看详情 >>

      律师随笔查看4300次竞业限制,劳动合同,劳动工伤2022-02-21 17:39
    • 什么是服务期?哪些情形下可以约定服务期?

      服务期1服务期服务期:是劳动者因享受用人单位给予的特殊待遇而与用人单位约定的应当为其工作的年限。约定服务期,以用人单位与员工存在劳动关系为前提。2可以约定服务期的情形《劳动合同法》... 查看详情 >>

      律师随笔查看7961次劳动合同,服务期,劳动工伤2022-02-21 17:37
    • 什么情形下公司可以调岗?调岗时能否调整薪资?

      法律法规定赋予企业用工自主权,即允许企业根据生产经营需要对员工进行调岗,企业在行使调岗权限时不能滥用此权利,并且需要举证证明调岗行为具有“充分的合理性”1.调岗的类型(1)协商调岗... 查看详情 >>

      律师随笔查看4728次调岗,调薪,违法调岗2022-02-11 15:24
    • 抚恤金、丧葬费的性质及分配标准

      抚恤金、丧葬费的性质及分配标准”01抚恤金、丧葬费的性质抚恤金:系公民生前所在单位依照法律规定给予死者近亲属或抚养人的具有抚慰和经济补偿性质的费用。丧葬费:系公民死亡后其生前所在单... 查看详情 >>

      律师随笔查看12898次丧葬费,抚恤金,遗嘱2022-02-07 17:47
    • 用人单位在试用期以员工不符合录用条件辞退员工需注意什么呢?

      用人单位在试用期以员工不符合录用条件辞退员工需注意什么呢?实践中,用人单位在试用期内常以“在试用期间被证明不符合录用条件的”为由辞退员工,但辞退程序往往不合乎法律规定,辞退程序存在... 查看详情 >>

      律师随笔查看2654次劳动合同,试用期,试用期辞退2022-02-07 17:45
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